2023-06-23 11:21:59 来源 : 个人图书馆-昵称94U2a
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BLM模型的最下层是价值观。BLM模型认为价值观是企业战略设计和执行的基础。价值观是全体员工对企业愿景、使命、战略的取向做出的选择,是组织全体员工都接受的共同价值观点,是判断是非的标准,是调节企业和员工行为的导向。价值观是全体员工决策和行动的基本准则。价值观解决的核心问题是“什么是正确的”“什么是错的”。企业领导者要确保企业价值观反映在企业战略的每个阶段,从战略制定到执行的过程中,都要坚守自己的价值观。(1)在战略分析阶段,企业需要对宏观环境、所处行业、竞争对手及企业内部资源能力进行分析,在分析的过程中,企业价值观直接影响这些分析的结果,比如企业是从市场定位出发,以机会为导向的,还是从内部的能力出发,以产品为导向的?面对外部环境,将其视作机会还是威胁?企业如何看待竞争,如何看待竞争对手,与竞争对手建立一种什么样的关系等等。(2)在战略方案制定和执行阶段。不同价值观导致企业战略分析的结果必然是不同的,战略分析结果不同导致战略设计方案的不同,具体表现在:企业的使命和最终目标是什么?企业仅仅是为了赚钱还是为了促进行业发展?企业更注重长期利益还是短期利益?企业更注重技术还是客户需求?企业看重稳定发展还是快速激进发展等等。价值观是企业战略设计和执行的基础。价值观是不能动摇的,因为企业不可能选择和自己价值观不一致的事情。标签: